business@roofer.cn
+86 19928714688
Người lao động
● Chúng tôi coi nhân viên như gia đình của mình và giúp đỡ lẫn nhau.
● Tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn, lành mạnh hơn và thoải mái hơn là trách nhiệm cơ bản của chúng tôi.
● Việc lập kế hoạch nghề nghiệp của mỗi nhân viên có liên quan chặt chẽ đến sự phát triển của công ty và việc giúp họ nhận ra giá trị của mình là niềm vinh dự của công ty.
● Công ty tin rằng con đường kinh doanh đúng đắn là giữ được lợi nhuận hợp lý và chia sẻ lợi ích cho nhân viên và khách hàng nhiều nhất có thể.
● Thực thi và sáng tạo là yêu cầu về năng lực của nhân viên chúng tôi, thực dụng, hiệu quả và chu đáo là yêu cầu kinh doanh của nhân viên.
● Chúng tôi cung cấp việc làm trọn đời và chia sẻ lợi nhuận của công ty.
Khách hàng
● Đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng, cung cấp dịch vụ trải nghiệm tuyệt vời là giá trị của chúng tôi.
● Phân công lao động trước và sau bán hàng rõ ràng, đội ngũ chuyên nghiệp giải quyết vấn đề của bạn.
● Chúng tôi không dễ dàng hứa hẹn với khách hàng, mọi lời hứa và hợp đồng đều là phẩm giá và điểm mấu chốt của chúng tôi.
nhà cung cấp
●Chúng tôi không thể kiếm được lợi nhuận nếu không ai cung cấp cho chúng tôi những nguyên liệu chất lượng tốt mà chúng tôi cần.
● Sau hơn 27 năm tích trữ và vận hành, chúng tôi đã hình thành được mức giá cạnh tranh và đảm bảo chất lượng đầy đủ với các nhà cung cấp.
● Với tiền đề là không chạm vào điểm mấu chốt, chúng tôi duy trì sự hợp tác lâu dài nhất có thể với các nhà cung cấp. Điểm mấu chốt của chúng tôi là về sự an toàn và hiệu suất của nguyên liệu thô chứ không phải về giá cả.
cổ đông
●Chúng tôi hy vọng các cổ đông của chúng tôi có thể thu được thu nhập đáng kể và tăng giá trị khoản đầu tư của họ.
● Chúng tôi tin rằng việc tiếp tục thúc đẩy sự nghiệp cách mạng năng lượng tái tạo trên thế giới sẽ khiến các cổ đông của chúng tôi cảm thấy có giá trị và sẵn sàng đóng góp cho sự nghiệp này, từ đó thu được những lợi ích đáng kể.
Tổ chức
● Chúng tôi có một tổ chức rất đồng đều và đội ngũ hiệu quả, giúp chúng tôi đưa ra quyết định nhanh chóng.
● Việc ủy quyền đầy đủ và hợp lý cho phép nhân viên của chúng tôi đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu.
● Trong khuôn khổ các quy tắc, chúng tôi mở rộng ranh giới cá nhân hóa và nhân bản hóa, giúp nhóm của chúng tôi tương thích với công việc và cuộc sống.
Giao tiếp
●Chúng tôi giữ liên lạc chặt chẽ với khách hàng, nhân viên, cổ đông và nhà cung cấp của mình thông qua bất kỳ kênh nào có thể.
quyền công dân
● Tập đoàn Roofer tích cực tham gia phúc lợi xã hội, duy trì những ý tưởng tốt đẹp và đóng góp cho xã hội.
● Chúng tôi thường xuyên tổ chức và thực hiện các hoạt động phúc lợi công cộng tại các viện dưỡng lão và cộng đồng để đóng góp yêu thương.
1. Trong hơn mười năm, chúng tôi đã quyên góp một lượng lớn vật chất và kinh phí cho trẻ em ở vùng sâu vùng xa và nghèo khó của Núi Đại Lý để giúp các em học tập và trưởng thành.
2. Năm 1998, chúng tôi cử một đội gồm 10 người đến vùng thiên tai và quyên góp rất nhiều vật chất.
3. Trong đợt bùng phát dịch SARS ở Trung Quốc năm 2003, chúng tôi đã quyên góp 5 triệu RMB vật tư cho các bệnh viện địa phương.
4. Trong trận động đất Vấn Xuyên ở tỉnh Tứ Xuyên năm 2008, chúng tôi đã tổ chức cho nhân viên của mình đi đến những khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất và quyên góp một lượng lớn thực phẩm và nhu yếu phẩm hàng ngày.
5. Trong đại dịch COVID-19 năm 2020, chúng tôi đã mua một số lượng lớn vật tư và thuốc khử trùng, bảo hộ để hỗ trợ cuộc chiến của cộng đồng chống lại COVID-19.
6. Trong trận lũ lụt Hà Nam vào mùa hè năm 2021, công ty đã thay mặt toàn bộ nhân viên quyên góp 100.000 nhân dân tệ vật liệu cứu trợ khẩn cấp và 100.000 nhân dân tệ tiền mặt.
