business@roofer.cn
+86 13502883088
Người lao động
● Chúng tôi coi nhân viên như người thân trong gia đình và luôn giúp đỡ lẫn nhau.
● Tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn, lành mạnh hơn và thoải mái hơn là trách nhiệm cơ bản của chúng ta.
● Việc lập kế hoạch nghề nghiệp của mỗi nhân viên có mối liên hệ mật thiết với sự phát triển của công ty, và việc giúp họ phát huy hết giá trị của bản thân là vinh dự của công ty.
● Công ty tin rằng việc duy trì lợi nhuận hợp lý và chia sẻ lợi ích cho nhân viên và khách hàng một cách tối đa là con đường kinh doanh đúng đắn.
● Khả năng thực thi và sáng tạo là những yêu cầu cần thiết đối với nhân viên của chúng tôi, còn tính thực dụng, hiệu quả và chu đáo là những yêu cầu về mặt kinh doanh đối với nhân viên của chúng tôi.
● Chúng tôi cung cấp việc làm trọn đời và chia sẻ lợi nhuận công ty.
Khách hàng
● Đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng, mang đến trải nghiệm dịch vụ tuyệt vời là giá trị cốt lõi của chúng tôi.
● Phân công lao động rõ ràng giữa trước và sau bán hàng, đội ngũ chuyên nghiệp giải quyết mọi vấn đề của bạn.
● Chúng tôi không dễ dàng hứa hẹn với khách hàng, mỗi lời hứa và hợp đồng đều là danh dự và giới hạn tối thiểu của chúng tôi.
Nhà cung cấp
●Chúng tôi không thể thu được lợi nhuận nếu không có ai cung cấp cho chúng tôi những nguyên liệu chất lượng tốt cần thiết.
● Sau hơn 27 năm kinh nghiệm và thử nghiệm, chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ vững chắc với các nhà cung cấp về giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm.
● Trên cơ sở không động đến lợi nhuận, chúng tôi duy trì hợp tác với các nhà cung cấp càng lâu càng tốt. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là sự an toàn và hiệu suất của nguyên vật liệu, chứ không phải giá cả.
Cổ đông
●Chúng tôi hy vọng các cổ đông có thể thu được lợi nhuận đáng kể và gia tăng giá trị khoản đầu tư của mình.
● Chúng tôi tin rằng việc tiếp tục thúc đẩy cuộc cách mạng năng lượng tái tạo toàn cầu sẽ khiến các cổ đông cảm thấy được trân trọng và sẵn lòng đóng góp cho mục tiêu này, từ đó thu được những lợi ích đáng kể.
Tổ chức
● Chúng tôi có cấu trúc tổ chức rất phẳng và đội ngũ làm việc hiệu quả, điều này giúp chúng tôi đưa ra quyết định nhanh chóng.
● Việc ủy quyền đầy đủ và hợp lý cho phép nhân viên của chúng tôi phản hồi nhanh chóng các yêu cầu.
● Trong khuôn khổ các quy tắc, chúng tôi mở rộng phạm vi cá nhân hóa và nhân văn, giúp đội ngũ của chúng tôi cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Giao tiếp
●Chúng tôi duy trì liên lạc chặt chẽ với khách hàng, nhân viên, cổ đông và nhà cung cấp thông qua mọi kênh có thể.
Quốc tịch
● Tập đoàn Roofer tích cực tham gia các hoạt động phúc lợi xã hội, lan tỏa những giá trị tốt đẹp và đóng góp cho xã hội.
● Chúng tôi thường xuyên tổ chức và thực hiện các hoạt động phúc lợi xã hội tại các viện dưỡng lão và cộng đồng để lan tỏa tình yêu thương.
1. Trong hơn mười năm qua, chúng tôi đã quyên góp một lượng lớn vật phẩm và tiền bạc cho trẻ em ở các vùng sâu vùng xa và nghèo khó thuộc núi Đại Liên để giúp các em học tập và phát triển.
2. Năm 1998, chúng tôi đã cử một nhóm 10 người đến khu vực bị thiên tai và quyên góp rất nhiều vật phẩm.
3. Trong đợt dịch SARS bùng phát ở Trung Quốc năm 2003, chúng tôi đã quyên góp 5 triệu nhân dân tệ vật tư y tế cho các bệnh viện địa phương.
4. Trong trận động đất Vấn Xuyên năm 2008 tại tỉnh Tứ Xuyên, chúng tôi đã tổ chức cho nhân viên của mình đến các khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất và quyên góp một lượng lớn lương thực và nhu yếu phẩm hàng ngày.
5. Trong đại dịch COVID-19 năm 2020, chúng tôi đã mua một lượng lớn vật tư khử trùng, đồ bảo hộ và thuốc men để hỗ trợ cộng đồng chống lại COVID-19.
6. Trong trận lũ lụt ở Hà Nam vào mùa hè năm 2021, công ty đã quyên góp 100.000 nhân dân tệ hàng cứu trợ khẩn cấp và 100.000 nhân dân tệ tiền mặt thay mặt toàn thể nhân viên.
